CyberScout

Carrières et culture

Faites partie de quelque chose de plus grand

Cybersécurité. Vie privée. Bien-être numérique. Chez Cyberscout, ces principes sont bien plus qu’une simple marchandise. Notre mission est d’aider les personnes à s’épanouir, en toute sécurité, dans le monde numérique.

Forte de ses différentes perspectives, identités et expériences, notre équipe internationale fait naître de brillantes idées et contribue à créer un environnement de travail agréable. Nous sommes convaincus que la diversité est source d’innovation. Nous cultivons un environnement de travail inclusif, nous sollicitons et concrétisons les idées de tous les employés, nous stimulons le développement professionnel et le bien-être personnel et nous encourageons nos « Scouts » à s’impliquer dans nos communautés.

Nous sommes à l’écoute. Nous apprenons. Nous nous engageons à agir.

Message de solidarité du PDG de Cyberscout, Jen Leuer

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Nous avons pensé à tout.

Nous prenons soin de nos « Scouts » de multiples façons. Notre programme d’avantages sociaux inclut une couverture médicale, dentaire et optique, des options d’assurance vie, des comptes gestion-santé et des PER. Sans oublier notre solution premium de surveillance de la vie privée et de l’identité pour tous les « Scouts » et les membres de leur famille.

Maintenir le lien

Nous veillons à ce que tous les « Scouts » disposent des informations dont ils ont besoin pour bien faire leur travail et prendre du bon temps. Nos réunions mensuelles « Scout Stand-up », nos appels vocaux, nos défis fitness et nos concours de construction de maisons en pain d’épice ne sont que quelques-unes des activités que nous organisons pour partager les principales actualités du secteur et pour interagir avec les collègues.

Travailler chez nous

Le dévouement, la bienveillance et le talent de chaque collaborateur de Cyberscout sont les moteurs de notre épanouissement. Nous voulons entendre la voix de créateurs, de personnes d’action et de penseurs innovants issus de divers horizons, qui apporteront à notre équipe en pleine croissance leur expertise unique dans la cybernétique. Consultez nos offres d’emploi.

Team Collage

Travailler chez nous est une marque d’honneur

Chez Cyberscout, nous sommes fiers de créer une culture de la bienveillance pour rapprocher et inspirer nos employés, nos clients, nos partenaires et nos communautés mondiales. Cette bienveillance est ancrée dans notre histoire, en commençant par la passion de notre fondateur pour la cyberprotection. Partout dans le monde, nos « Scouts » se rassemblent autour d’une passion commune, à savoir, aider les autres et s’améliorer chaque jour. Nous célébrons nos différences et nous nous épanouissons dans nos relations personnelles.

En tant qu’entreprise internationale, nous avons la chance d’avoir des « Scouts » issus de différentes cultures. Nous respectons et célébrons les nombreuses cultures, nationalités et langues que nous représentons. Rejoignez-nous !

Notre mission commune :

Aider les personnes à s’épanouir, en toute sécurité, dans le monde numérique.

Confident in expertise badge

Confidence in Our Expertise

We are confident in our market positions and strategies, our colleagues and ourselves. We know where we’re going and how we’ll get there. We are confident in our knowledge and share our functional expertise across the company. We are resilient and overcome the most difficult challenges.

Confident in expertise badge

Culture of Care

We care about our customers, clients, each other, and our community. We respond with timely, whole-hearted service. We value self-care, ensuring we can bring our healthiest and best selves to work. We also value the whole person, not just the work person, knowing that personal connections make for a stronger team and company. We share in wins, enjoy our work, and celebrate personal events and professional accomplishments.

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Dialogue Over Discord

We value collaboration and disagree productively. Respectful conflict challenges the idea, not the person. Everyone has a voice, and we share timely and relevant information. Dialogue occurs up, down, and diagonally across the organization, including all regions. We work together in person and through technology.

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One Team United

We put the “we” before “me” and win, lose and learn together. We take pride in our teams and our company. We communicate successes and challenges across all functions. We celebrate our differences, allowing us to make thoughtful decisions and better understand our global client base.